Tinggi/rendahmu

Oleh -
Dapet kalimat bagus..
Kalo sebaiknya jangan tinggi karena dipuji,
jangan rendah karena dicela
Tapi tinggi lah karena perbuatanmu,
dan rendah pun akibat perbuatanmu juga :))

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Love Your Job

Oleh -
Gambar
     Bicara tentang pekerjaan terkadang ada 2 pilihan yang dihadapi, yaitu pilihanmu tentang apakah kamu akan memilih: 1. Kamu akan mencari pekerjaan yang kamu sukai, atau 2. Kamu akan mencintai apapun pekerjaan mu saat ini.   Untuk seseorang yang bisa mendapatkan pekerjaan yang ia sukai, tentunya itu bagaikan surga dunia dan akan membuat hidup menjadi lebih bahagia, tapi misal tidak bisa mendapatkan pekerjaan yang kita sukai, kita bisa juga menerapkan rasa suka pada apapun pekerjaan yang kita lakukan saat ini. So pasti, pilihan kedua pun akan membuat hidupmu jauh lebih bahagia dan disamping merasakan bahagia, kamu juga telah menerapkan rasa "bersyukur". Selain akan merasa bahagia, jika bersyukur pasti pahala juga akan menyertai pekerjaanmu. Inti dari mencapai sebuah kebahagiaan dalam bekerja adalah.. " Do What You Love and Love What You Do " Tapi salah satu dosenku berkata kalimat yang lain yaitu.. " Do What You Love or Love What You Do or Die ...
Baca selengkapnya

Sistem Penganggaran yang diterapkan di Indonesia

Oleh -
Gambar
Jelaskan sistem penganggaran yang diterapkan di Indonesia! Sistem penganggaran yang diterapkan di Indonesia menurut yang diamanatkan oleh Undang-Undang No.17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara adalah penganggaran berbasis kinerja.  Sistem penganggaran berbasis kinerja berfokus pada hasil yang dicapai dari penggunaan sumber daya. Dulu dalam pengalokasian anggarannya, Indonesia menggunakan sistem tradisional dimana berfokus pada bagaimana merinci program dalam kegiatan dan biayanya sehingga terbentuk alokasi anggaran yang menyeluruh atas program, tetapi telah berubah menjadi penganggaran berdasarkan kinerja. Sumber gambar: http://www.anggaran.depkeu.go.id/web-pbbdanmtef-list.asp Gambar diatas merupakan kerangka penganggaran berbasis kinerja (PBK) yang digunakan di Indonesia, berupa tingkat kinerja apa yang ingin dicapai oleh suatu organisasi dalam rangkan mendukung pencapaian hasil/ outcome (baik outcome program ataup...
Baca selengkapnya

Akun Riil vs Akun Nominal?

Oleh -
Akun Rill Vs Akun Nominal.. Mungkin selama ini masih banyak yang ngerasa bingung dengan istilah di akuntansi yakni akun riil dan akun nominal Apasih bedanya? Yuk kita bahas satu-satu.... Akun rill atau sering disebut juga dengan akun neraca. Nah dari istilahnya bisa kita tau bahwa akun riil adalah akun-akun yang ada di neraca. Yaitu akun-akun yang besaran saldonya selalu akumulatif dari satu periode ke periode pelaporan selanjutnya. Contoh: kas, modal, hutang, dan lain sebagainya. Misalnya sebuah perusahaan memiliki periode akuntansi tahunan (1 tahun), kas pada awal tahun 2017 sebesar 10 juta, dan kas pada akhir tahun 2017 menjadi sebesar 15 juta. Jadi, kas pada awal tahun 2018 juga sebesar 15 juta bukannya 0 (nol). Kas pada akhir periode menjadi akumulatif pada periode berikutnya. Akun nominal atau sering disebut akun laba rugi. Yap, akun nominal adalah akun-akun yang ada di akun laba rugi. Akun nominal adalah akun-akun yang besaran saldonya pada saat awa...
Baca selengkapnya